關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)》的通知
發(fā)布時(shí)間：2019/06/20
公司各部門：
為響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，同時(shí)調(diào)動(dòng)高校、企業(yè)和社會(huì)各界積極參與公司共建共享科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，從而建設(shè)公司人才隊(duì)伍，提高公司技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，現(xiàn)將通知公開(kāi)發(fā)布。原長(zhǎng)北灌裝行字【2018】016號(hào)作廢。
附件：《長(zhǎng)春融成智能設(shè)備制造股份有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)通知》。
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主題詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
抄送：公司領(lǐng)導(dǎo) 、各部門
打?。盒姓行?nbsp; 2019年6月20日印發(fā)
附件：
長(zhǎng)春融成智能設(shè)備制造股份有限公司
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)通知
一、構(gòu)建人才培訓(xùn)、引進(jìn)平臺(tái)，為創(chuàng)新提供人力支撐
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，著重對(duì)公司和創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦或參加論壇、研討班、進(jìn)修班等形式加大培養(yǎng)力度。
2、協(xié)調(diào)組織高校、職校等，加強(qiáng)科技培訓(xùn)力度，根據(jù)公司發(fā)展的需求，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，加大對(duì)先進(jìn)技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)急需的技術(shù)人才。通過(guò)搭建人才平臺(tái)，推進(jìn)人才保護(hù)機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)先進(jìn)的管理人才和技術(shù)人才。
3、建立專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，把引進(jìn)高素質(zhì)的人才作為公司引進(jìn)計(jì)劃的重點(diǎn)
二、構(gòu)建技術(shù)支持平臺(tái)?
為科技創(chuàng)新提供支撐，與高校、協(xié)會(huì)等成立專家咨詢團(tuán)，推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。主要是建立專家聯(lián)系機(jī)制，建設(shè)專家數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)公司的具體需求和難題，組織專家開(kāi)展技術(shù)咨詢等。積極發(fā)展自主和聯(lián)合研發(fā)，加快技術(shù)支持平臺(tái)建設(shè)，定期舉辦或參與技術(shù)成果會(huì)，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，加快新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化。
三、構(gòu)建技術(shù)合作平臺(tái)?
為創(chuàng)新提供信息、咨詢和培訓(xùn)等良好環(huán)境，鼓勵(lì)公司與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的結(jié)合。充分利用科研機(jī)構(gòu)和高等院校的人才優(yōu)勢(shì)，探求有效的合作機(jī)制與合作方式，通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、共同研發(fā)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)等多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的研發(fā)，促進(jìn)技術(shù)成果和先進(jìn)技術(shù)的可實(shí)現(xiàn)。
四、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、營(yíng)造良好的政策環(huán)境。立足國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的利好政策，抓緊制定與國(guó)家、省市區(qū)產(chǎn)業(yè)政策相適應(yīng)的人才政策并持續(xù)完善，形成人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)、流動(dòng)、保障等的人才隊(duì)伍體制。加強(qiáng)人才工作投入，對(duì)工資待遇、成果獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療、住房等方面給予公司政策優(yōu)惠。
2、創(chuàng)建人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，為人才創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)、資金、人力等方面的資源，增強(qiáng)公司對(duì)人才的吸引力，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)吸納聚集人才的能力。
3、阿米巴管理運(yùn)營(yíng)模式。為優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宜采取阿米巴運(yùn)營(yíng)管理模式，以巴為運(yùn)營(yíng)分部，實(shí)施單獨(dú)運(yùn)營(yíng)管理。
五、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)
為保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的順利建設(shè)，望公司各部門和社會(huì)各界積極參與到長(zhǎng)春融成智能設(shè)備制造股份有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建設(shè)中。
六、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：400-656-8266 地址：長(zhǎng)春新區(qū)北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)中盛路3088號(hào)
網(wǎng)址：https://www.rochiev.cn
公司各部門：
為響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，同時(shí)調(diào)動(dòng)高校、企業(yè)和社會(huì)各界積極參與公司共建共享科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，從而建設(shè)公司人才隊(duì)伍，提高公司技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，現(xiàn)將通知公開(kāi)發(fā)布。原長(zhǎng)北灌裝行字【2018】016號(hào)作廢。
附件：《長(zhǎng)春融成智能設(shè)備制造股份有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)通知》。
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抄送：公司領(lǐng)導(dǎo) 、各部門
打?。盒姓行?nbsp; 2019年6月20日印發(fā)
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)通知
一、構(gòu)建人才培訓(xùn)、引進(jìn)平臺(tái)，為創(chuàng)新提供人力支撐
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，著重對(duì)公司和創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦或參加論壇、研討班、進(jìn)修班等形式加大培養(yǎng)力度。
2、協(xié)調(diào)組織高校、職校等，加強(qiáng)科技培訓(xùn)力度，根據(jù)公司發(fā)展的需求，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，加大對(duì)先進(jìn)技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)急需的技術(shù)人才。通過(guò)搭建人才平臺(tái)，推進(jìn)人才保護(hù)機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)先進(jìn)的管理人才和技術(shù)人才。
3、建立專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，把引進(jìn)高素質(zhì)的人才作為公司引進(jìn)計(jì)劃的重點(diǎn)
二、構(gòu)建技術(shù)支持平臺(tái)?
為科技創(chuàng)新提供支撐，與高校、協(xié)會(huì)等成立專家咨詢團(tuán)，推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。主要是建立專家聯(lián)系機(jī)制，建設(shè)專家數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)公司的具體需求和難題，組織專家開(kāi)展技術(shù)咨詢等。積極發(fā)展自主和聯(lián)合研發(fā)，加快技術(shù)支持平臺(tái)建設(shè)，定期舉辦或參與技術(shù)成果會(huì)，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，加快新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化。
三、構(gòu)建技術(shù)合作平臺(tái)?
為創(chuàng)新提供信息、咨詢和培訓(xùn)等良好環(huán)境，鼓勵(lì)公司與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的結(jié)合。充分利用科研機(jī)構(gòu)和高等院校的人才優(yōu)勢(shì)，探求有效的合作機(jī)制與合作方式，通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、共同研發(fā)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)等多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的研發(fā)，促進(jìn)技術(shù)成果和先進(jìn)技術(shù)的可實(shí)現(xiàn)。
四、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、營(yíng)造良好的政策環(huán)境。立足國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的利好政策，抓緊制定與國(guó)家、省市區(qū)產(chǎn)業(yè)政策相適應(yīng)的人才政策并持續(xù)完善，形成人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)、流動(dòng)、保障等的人才隊(duì)伍體制。加強(qiáng)人才工作投入，對(duì)工資待遇、成果獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療、住房等方面給予公司政策優(yōu)惠。
2、創(chuàng)建人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，為人才創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)、資金、人力等方面的資源，增強(qiáng)公司對(duì)人才的吸引力，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)吸納聚集人才的能力。
3、阿米巴管理運(yùn)營(yíng)模式。為優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宜采取阿米巴運(yùn)營(yíng)管理模式，以巴為運(yùn)營(yíng)分部，實(shí)施單獨(dú)運(yùn)營(yíng)管理。
五、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)
為保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的順利建設(shè)，望公司各部門和社會(huì)各界積極參與到長(zhǎng)春融成智能設(shè)備制造股份有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建設(shè)中。
六、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：400-656-8266 地址：長(zhǎng)春新區(qū)北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)中盛路3088號(hào)
網(wǎng)址：https://www.rochiev.cn